Jornada "Tendencias en la gestión de la edad en el mundo laboral"

domingo 3 de mayo, 2015

Con el objetivo de ayudar a que cualquier empresa u organización pueda contextualizar la gestión de la edad de sus plantillas, el IMSERSO y aBest innovación social organizaron la jornada "Tendencias en la gestión de la edad en el mundo laboral" el 27 de mayo de 2015. Giró en torno al documento del mismo título, elaborado por las 42 empresas que participan en TDI+e (tendencias en diversidad intergeneracional y edad), un grupo abierto que se reúne trimestralmente para compartir información y experiencias en un entorno de innovación. Se trata de un primer paso para impulsar colaborativamente una nueva forma de imaginar el futuro, que enseguida tendrá una importancia relevante, dada la longevidad y la evolución del mercado laboral (pincha aquí para solicitar más información sobre TDI+e).

PROGRAMA

DOCUMENTOS y PONENCIAS

Marco de referencia nacional e internacional sobre el empleo de los trabajadores mayores

José María Alonso, Consejero Técnico del Imserso

 

Tendencias en la gestión de la edad en el mundo laboral (INFORME)

Francisco Abad, Socio Director de aBest Innovación Social

 

Medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad

Graciano Alía Álvarez, Jefe de Área de publicación y difusión de conocimiento técnico jurídico del Instituto Nacional de Seguridad Social

 

Políticas de igualdad y visualización positiva de los trabajadores mayores

María Luisa García Arias, Directora de Relaciones Laborales de Grupo EULEN

 

Bases de la Fundación AGE (Activos de Gran Experiencia)

Juan Manuel Cruz Palacios, D.G.A. Relaciones Laborales, PCMA y Sostenibilidad de Acciona

 

El programa internacional OVER55

César Martín Izquierdo, Director del Departamento de Gestión de las Relaciones con los Empleados de Reale Seguros

 

La gestión de la edad en REALE Seguros

Pilar Suárez Inclán, Directora de Comunicación Insitucional y RSE de Reale Seguros

#JovenesDiablos

 

Políticas y estrategias  desde la seguridad y salud en el trabajo

María Jesús Otero, Técnico en PRLde la Unidad Técnica de Psicología del INSHT

 

La flexibilidad en los últimos años de la vida laboral

Paloma Mata, Directora del Area de Personas de Gredos San Diego

 

Integración de las personas con discapacidad en el ámbito laboral

Mar Castaño López, CRMF de Madrid

 

Envejecimiento activo de personas con discapacidad intelectual en el entorno sociolaboral

Oscar Sánchez, Director de Gestión Social de Lantegi Batuak

 

¿Tiene valor la experiencia? (artículo publicado en EL PAÍS NEGOCIOS el 31/05/2015

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Más información sobre la gestión de la edad en la empresa

 

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